Die besten weiblichen CEOs in Deutschland 2023: Erfolgreiche Frauen an der Spitze
Beste weibliche CEOs 2023: sie stehen an der Spitze globaler Unternehmen und beweisen, dass starke Führungskompetenz und visionäres Denken keine Frage des Geschlechts sind.
Im Jahr 2023 haben Frauen in Führungspositionen erneut beeindruckende Erfolge erzielt. In unserer Liste der besten weiblichen CEOs 2023 stellen wir zehn inspirierende Frauen vor, die in diesem Jahr besonders herausragen.
Sie haben nicht nur ihre Unternehmen erfolgreich durch anspruchsvolle Zeiten geführt, sondern auch bedeutende Akzente in ihren Branchen gesetzt. Entdecken Sie, wer es in die Riege der besten weiblichen CEOs 2023 geschafft hat und lassen Sie sich von ihren Erfolgen inspirieren.
1
Belén Garijo
MERCK
2
Helen Giza
FRESENIUS MEDICAL CARE
3
Marika Lulay
GFT TECHNOLOGIES
4
Martina Merz*
THYSSENKRUPP
5
Yvonne Rostock
CEWE
6
Claudia Hoyer
TAG IMMOBILIEN
7
Dr. Britta Giesen
PFEIFFER VACUUM
8
Jalin Ketter
PVA TEPLA
9
Petra von Strombeck
NEW WORK
10
Sonja Wärntges
DIC
Top 10 weibliche CEOS 2023 in DAX, MDAX & SDAX • Datenbasis: CEQ – Das CEO Live-Ranking für alle Top-Entscheider*innen börsennotierter Unternehmen. *(bis 31.05.2024)
Das CEO Live-Ranking für alle Top-Entscheider*innen börsennotierter Unternehmen.
Sind Sie CEO und möchten Sie Ihre Reputation aktiv managen? Sitzen Sie im Aufsichtsrat und möchten Sie CEOs im Benchmark sehen? Sind Sie Investor und möchten Sie sich einen Überblick über die CEO Performance in einer Branche verschaffen?
Das einzigartige CEO Benchmark-Tool zum aktiven Reputationsmanagement für den individuellen Vergleich weltweit.
Sind Sie CEO und möchten Sie Ihre Reputation aktiv managen? Sitzen Sie im Aufsichtsrat und möchten Sie CEOs im Benchmark sehen? Sind Sie Investor und möchten Sie sich einen Überblick über die CEO Performance in einer Branche verschaffen?
CEQ veranschaulicht die Aktivitäten börsennotierter Unternehmen und deren CEOs und stellt die Ergebnisse in einer Art Steckbrief gegenüber.
Das CEO Live-Ranking setzt sich dabei aus 5 Dimensionen zusammen, die alle aus diversen Quellen und Informationen normalisiert berechnet werden, wie z.B. Aktienkursentwicklung, Gehälter, Roce, Suchvolumen, Mediennennungen, Aktivität in sozialen Medien, Frauenquote, Themenbesetzung u.v.m.
Die Quellen unseres Tools sind ausschließlich freizugängliche Informationen aus Webseiten, Internetdiensten, kostenfreien oder kostenpflichtigen Datenbanken, Schnittstellen, Dokumenten und diversen Leistungen, die von unseren Partnerfirmen bis zu stündlich abgefragt werden.
Die Qualitäten, die die besten weiblichen CEOs in Deutschland 2023 auszeichnen
In der modernen Geschäftswelt sind weibliche CEOs längst mehr als nur eine Ausnahmeerscheinung – sie sind Vorreiterinnen, die den Kurs der Wirtschaft entscheidend mitgestalten. Doch was macht eine CEO zu einer der besten weiblichen CEOs 2023? In diesem Artikel beleuchten wir fünf zentrale Kriterien, die diese außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten auszeichnen: Geschäftsentwicklung, Medienpräsenz, soziale Auswirkungen, Nachhaltigkeit/ESG sowie Themenführerschaft. Diese Qualitäten spiegeln nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg wider, sondern auch den umfassenden Einfluss, den die besten weiblichen CEOs 2023 auf ihre Unternehmen, ihre Branchen und die Gesellschaft insgesamt haben.
1. Business Performance: Erfolgsstrategien und nachhaltiges Wachstum der besten weiblichen CEOs 2023
Die besten weiblichen CEOs 2023 haben durch ihre strategischen Entscheidungen und Innovationskraft maßgeblich zur positiven Geschäftsentwicklung ihrer Unternehmen beigetragen. Geschäftsentwicklung umfasst dabei nicht nur das Erzielen von Umsatzwachstum und Marktanteilsgewinnen, sondern auch die Fähigkeit, das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Eine der herausragenden Qualitäten, die die besten weiblichen CEOs 2023 auszeichnen, ist ihre strategische Vision. Sie verstehen es, langfristige Ziele zu definieren und diese konsequent zu verfolgen. Durch kluge Investitionen, Innovationen und Anpassungen an sich verändernde Marktbedingungen schaffen sie ein stabiles Fundament für nachhaltiges Wachstum. Diese CEOs erkennen frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen diese effizient um.
In den letzten Jahren waren Unternehmen zunehmend mit globalen Herausforderungen wie der COVID-19-Pandemie, geopolitischen Spannungen und Lieferkettenproblemen konfrontiert. Die besten weiblichen CEOs 2023 haben gezeigt, dass sie in der Lage sind, in Krisenzeiten schnelle und entschlossene Entscheidungen zu treffen, um ihr Unternehmen auf Kurs zu halten. Sie haben flexible Strategien entwickelt, um auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren, und dadurch das Vertrauen von Investoren, Kunden und Mitarbeitern gestärkt.
Innovation ist ein zentraler Treiber für den Erfolg moderner Unternehmen. Die besten weiblichen CEOs 2023 fördern eine Kultur der Innovation und sind oft Vorreiterinnen bei der Einführung neuer Technologien und Geschäftsmodelle. Sie verstehen, dass Digitalisierung nicht nur Effizienzsteigerungen bringt, sondern auch neue Märkte eröffnet und Wettbewerbsvorteile sichert. Indem sie ihre Unternehmen an die Spitze der technologischen Entwicklungen führen, sichern sie deren langfristige Relevanz.
2. Media Presence: Einfluss und Sichtbarkeit
Medienpräsenz spielt eine entscheidende Rolle, um als CEO in der heutigen vernetzten Welt wahrgenommen und anerkannt zu werden. Die besten weiblichen CEOs 2023 nutzen Medienplattformen nicht nur, um ihr Unternehmen zu promoten, sondern auch, um ihre eigene Stimme in globalen Diskursen zu erheben.
Eine der herausragenden Eigenschaften der besten weiblichen CEOs 2023 ist ihre Fähigkeit, authentisch zu kommunizieren. Sie vermitteln ihre Vision und Werte klar und verständlich, sowohl intern als auch extern. Dabei nutzen sie soziale Medien, Interviews und Reden, um eine positive und inspirierende Unternehmensgeschichte zu erzählen. Ihre Präsenz in den Medien trägt dazu bei, das Vertrauen von Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit zu gewinnen.
Die besten weiblichen CEOs 2023 sind oft als Thought Leader bekannt. Sie nehmen an wichtigen Diskussionen teil und äußern sich zu globalen Themen wie Wirtschaft, Technologie, Diversität und Inklusion. Durch ihre mediale Präsenz setzen sie wichtige Akzente und prägen den öffentlichen Diskurs. Ihre Meinungen und Standpunkte werden nicht nur von der Geschäftswelt, sondern auch von politischen Entscheidungsträgern und der breiten Öffentlichkeit geschätzt.
In Zeiten der Krise ist die Art und Weise, wie ein CEO kommuniziert, von entscheidender Bedeutung. Die besten weiblichen CEOs 2023 zeigen, dass sie in der Lage sind, in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren und transparent zu kommunizieren. Sie schaffen es, das Vertrauen der Stakeholder durch klare, ehrliche und zeitnahe Kommunikation zu stärken. Dies fördert nicht nur die Reputation des Unternehmens, sondern auch ihre eigene Glaubwürdigkeit als Führungskraft.
3. Social Impact: Verantwortung und Einflussnahme der besten weiblichen CEOs in Deutschland 2023
Die besten weiblichen CEOs 2023 zeichnen sich durch ein starkes soziales Engagement aus. Sie verstehen, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft haben und setzen sich aktiv für soziale Gerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein.
Eines der wichtigsten Themen, das die besten weiblichen CEOs 2023 vorantreiben, ist die Förderung von Diversität und Inklusion in ihren Unternehmen. Sie erkennen, dass ein vielfältiges Team unterschiedliche Perspektiven und Ideen mitbringt, was zu kreativeren Lösungen und besseren Geschäftsergebnissen führt. Durch gezielte Initiativen und Programme schaffen sie eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen haben.
Viele der besten weiblichen CEOs 2023 engagieren sich auch außerhalb ihres Unternehmens stark für soziale Projekte. Sie nutzen ihre Position und Ressourcen, um gemeinnützige Initiativen zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Ob durch Spenden, Partnerschaften mit NGOs oder die Förderung von Bildung – diese CEOs setzen sich aktiv für eine bessere Welt ein.
Ein weiteres Kriterium, das die besten weiblichen CEOs 2023 auszeichnet, ist ihr Engagement für das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie verstehen, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von einem motivierten und gesunden Team abhängt. Daher setzen sie auf Programme zur Förderung von Work-Life-Balance, Weiterbildung und Gesundheitsvorsorge. Diese CEOs schaffen Arbeitsumgebungen, in denen sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, was sich positiv auf die Produktivität und Loyalität auswirkt.
4. Sustainability/ESG: Ökologische und soziale Verantwortung
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema für moderne Unternehmen, und die besten weiblichen CEOs 2023 haben sich durch ihre starken ESG-Initiativen hervorgetan. ESG steht für Environmental, Social, and Governance – also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Die besten weiblichen CEOs 2023 legen großen Wert auf umweltbewusstes Handeln. Sie setzen sich für die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks ihres Unternehmens ein, indem sie nachhaltige Praktiken und Technologien einführen. Dies reicht von der Optimierung der Lieferketten über den Einsatz erneuerbarer Energien bis hin zur Entwicklung umweltfreundlicher Produkte. Diese CEOs treiben den Wandel zu einer grüneren Wirtschaft aktiv voran.
Eine nachhaltige Unternehmensführung, die langfristige Werte schafft, ist ein weiteres Markenzeichen der besten weiblichen CEOs 2023. Sie integrieren ESG-Kriterien in ihre Geschäftsstrategien und sorgen dafür, dass ihre Unternehmen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich, sondern auch ethisch verantwortungsvoll agieren. Dazu gehören transparente Governance-Strukturen, ethische Geschäftspraktiken und die Einhaltung hoher sozialer Standards.
Die besten weiblichen CEOs 2023 verstehen Nachhaltigkeit auch als Innovationschance. Sie fördern die Entwicklung neuer, nachhaltiger Technologien und Geschäftsmodelle, die sowohl ökologischen als auch wirtschaftlichen Nutzen bringen. Diese CEOs sind Vorreiterinnen in Bereichen wie Kreislaufwirtschaft, grünen Technologien und nachhaltiger Produktentwicklung. Sie zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung Hand in Hand gehen können.
5. Topic Leadership: Vision und Einfluss
Themenführerschaft ist ein weiteres Merkmal, das die besten CEOs 2023 auszeichnet. Sie sind Vordenker in ihrer Branche und setzen wichtige Themen auf die Agenda.
Die besten CEOs 2023 fördern eine Kultur der Innovation in ihrem Unternehmen. Ihre Visionskraft ermutigt Mitarbeiter, neue IdeDie besten weiblichen CEOs 2023 sind visionäre Führungspersönlichkeiten, die über den Tellerrand hinausblicken. Sie erkennen frühzeitig Trends und Entwicklungen, die ihre Branche und die Gesellschaft insgesamt beeinflussen werden. Durch vorausschauendes Denken und Handeln setzen sie strategische Impulse und leiten ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft.en zu entwickeln und innovative Lösungen zu finden. Durch den Einsatz modernster Technologien und die Implementierung fortschrittlicher Geschäftsmodelle treiben sie den Wandel in ihrer Branche voran und besetzen Zukunftsthemen aktiv in Medien.
Themenführerschaft zeigt sich auch darin, dass diese CEOs als Innovationstreiber gelten. Sie fördern nicht nur die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, sondern auch neue Denkansätze und Geschäftsmodelle. Diese CEOs haben den Mut, unkonventionelle Wege zu gehen und Veränderungen anzustoßen, die ganze Branchen transformieren können.
Ein weiteres Merkmal der besten weiblichen CEOs 2023 ist ihr Einfluss auf Branchenstandards und politische Entscheidungen. Sie engagieren sich aktiv in Branchenverbänden, Arbeitsgruppen und politischen Initiativen, um positive Veränderungen voranzutreiben. Diese CEOs setzen sich für strengere Umweltauflagen, bessere Arbeitsbedingungen und fairere Handelspraktiken ein. Ihr Engagement hat nicht nur Auswirkungen auf ihr eigenes Unternehmen, sondern auch auf die gesamte Branche und darüber hinaus.
Fazit: Die Qualitäten der besten weiblichen CEOs 2023
Die besten weiblichen CEOs 2023 zeichnen sich durch eine Kombination aus Geschäftsentwicklung, Medienpräsenz, sozialen Auswirkungen, Nachhaltigkeit und Themenführerschaft aus. Sie sind nicht nur erfolgreiche Managerinnen, sondern auch Vorbilder, die den Weg für zukünftige Generationen ebnen.
Diese CEOs zeigen, dass es möglich ist, wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und ökologischer Nachhaltigkeit zu vereinen. Sie haben das Potenzial, die Zukunft der globalen Wirtschaft nachhaltig zu gestalten und inspirieren damit nicht nur ihre Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft als Ganzes.
Indem sie diese fünf zentralen Kriterien erfüllen, setzen die besten weiblichen CEOs 2023 neue Maßstäbe in der Unternehmensführung und hinterlassen einen bleibenden Eindruck in der Geschäftswelt.
